劉強東再次刷屏，這次凈說大實話！人生第一份工作
作者: 小李 2025-06-19 14:50:31
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再次刷屏，這次凈說大實話！2025-06-1822:38·燕梳樓作者|燕大今天劉強東刷屏了，昨晚，“618電商大戰”的前夜，劉強東在北京面向多家媒體做了一場長達50分鐘的分享與回應，內容具有鮮明的個人風格。每年618各大電商無數人都在加班加點，京東也不例外，劉強東直言，無數人加班加點我知道，但這點我也真的沒辦法，這話說出去可能被罵死，但因為整個行業極度內卷，我們京東如果不拼我（京東）也活不下去，我劉強東也不是神。這話一聽就很劉強東，還是那個愛說大實話的大強子，換作別人可能要掩飾甚至罵一通加班文化以彰顯與加班勢不兩立，但劉強東說的很真很實在，很多時候誰想加班，沒人想加班，但現實是該拼的時候只得拼。再說了，京東的福利往往是優于絕大部分企業的，有的人擔心京東加班給不給錢，還不如擔心自己的公司加班給不給錢。這年頭，打工人不容易，掙錢難，實際上當老板的也不容易，當個好老板更不容易，好的企業一定得珍惜，只有企業好了，才可能給升職加薪。劉強東也間接提到了“反惡性內卷”，不過角度很特別，他說靠雜牌貨、垃圾貨，這個國家經濟永遠不可能好，因為生產垃圾的工廠，老板他也賺不到錢，他就拼命的壓榨員工、不可能給交五險一金，不可能給他好的工作待遇。要把經濟帶到正向循環上去就要靠品牌，讓品牌商多賺錢，品牌商賺了錢之后才會投入研發生產更好的質量更高的產品，才會爭搶人才、給員工漲工資，員工收入高了才會去買品牌的商品，零售商、品牌商和消費者、產業工人才能雙贏。這是對反惡性內卷最簡單最通俗的講解，路邊賣菜的大嬸都能聽得懂。只是說一回事，做又是另一回事，始終不忘來時路的劉強東能盡力去做，別人就難說了。劉強東還當場回應之前外界關注的熱點問題，例如京東進軍外賣前到底有沒有跟王興打招呼，再例如之前多次看到劉強東疑似半退休、然后重新掌權，這次又準備工作多久。劉強東證實請美團王興吃過飯，說是在做外賣前，春節前跟王興、程維（滴滴創始人）、姚勁波（58同城創始人）吃了頓飯，那天主要就是為了請王興，但希望找兩個彼此都很熟悉新任的兄弟在旁邊，當時跟王興說的很直接，直言“兄弟，我要正式進軍外賣了。”大佬的圈子就那么些人，互相認識很正常，各有各的領域，要跨界進軍對方的熟地，面子上打個招呼是人之常情，根本不像很多人臆想中的霸道總裁行為模式，底層社會講人情，大佬之間的人情可能只多不少。劉強東明確沒想進入網約車，但要做酒店旅游，說白了，點餐、訂酒店的背后都是供應鏈，一通萬通，還在同一個大的賽道之內。只不過，之前攜程是酒店業務的扛把子，現在京東進入，酒店旅游板塊又將免不了一場商戰。在這場記者會劉強東也首次談退休，多年前就想成為首個由職業經理人傳承的互聯網公司，現在已經選定接班CEO的人選，自己還得手把手帶他一段時間，等他找到感覺自己再退退，自己會全職去做國際業務?，F在的京東，十八年來光是交五險一金就交了1000多個億，如果采用外包員工，那這些錢都可以合法成為他的個人財富和京東的凈利潤。最近三個多月就有超12萬全職騎手入職，最大的挑戰是HR遠遠不夠了，它的員工總數達到90萬，背后就是90萬個家庭。劉強東說，京東走到今天，早就已經不再屬于哪個人了，把京東經營好，讓這90萬個家庭心里有希望、活的有尊嚴就好了。不得不說，強哥的胸懷不是一般人能比，把企業經營和子女繼承分的很清，經營大企業這事，真不是一般人能干得了的，子女行就上，不行安享富貴也是好事。
劉強東還當場回應之前外界關注的熱點問題，例如京東進軍外賣前到底有沒有跟王興打招呼，再例如之前多次看到劉強東疑似半退休、然后重新掌權，這次又準備工作多久。劉強東證實請美團王興吃過飯，說是在做外賣前，春節前跟王興、程維（滴滴創始人）、姚勁波（58同城創始人）吃了頓飯，那天主要就是為了請王興，但希望找兩個彼此都很熟悉新任的兄弟在旁邊，當時跟王興說的很直接，直言“兄弟，我要正式進軍外賣了。”大佬的圈子就那么些人，互相認識很正常，各有各的領域，要跨界進軍對方的熟地，面子上打個招呼是人之常情，根本不像很多人臆想中的霸道總裁行為模式，底層社會講人情，大佬之間的人情可能只多不少。劉強東明確沒想進入網約車，但要做酒店旅游，說白了，點餐、訂酒店的背后都是供應鏈，一通萬通，還在同一個大的賽道之內。只不過，之前攜程是酒店業務的扛把子，現在京東進入，酒店旅游板塊又將免不了一場商戰。在這場記者會劉強東也首次談退休，多年前就想成為首個由職業經理人傳承的互聯網公司，現在已經選定接班CEO的人選，自己還得手把手帶他一段時間，等他找到感覺自己再退退，自己會全職去做國際業務?，F在的京東，十八年來光是交五險一金就交了1000多個億，如果采用外包員工，那這些錢都可以合法成為他的個人財富和京東的凈利潤。最近三個多月就有超12萬全職騎手入職，最大的挑戰是HR遠遠不夠了，它的員工總數達到90萬，背后就是90萬個家庭。劉強東說，京東走到今天，早就已經不再屬于哪個人了，把京東經營好，讓這90萬個家庭心里有希望、活的有尊嚴就好了。不得不說，強哥的胸懷不是一般人能比，把企業經營和子女繼承分的很清，經營大企業這事，真不是一般人能干得了的，子女行就上，不行安享富貴也是好事。