泰康保險集團不再設立監事會，險企“另類減員”大幕開啟？年內中國人保、日本財險相繼取消泰康保險集團不再設立監事會
作者: 小周 2025-06-26 18:12:41
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標題：泰康保險集團不再設立監事會，險企“另類減員”大幕開啟？！年內中國人保(9.000,-0.13,-1.42%)、日本財險相繼取消…來源：險企高參去年，財險和壽險機構的監事成員共計拿走近1億元薪資。6月23日，泰康保險集團發布一則公告，宣布公司不再設立監事會。根據公告內容，泰康保險集團分別在2024年第二次臨時股東會和2025年第一次臨時股東會上審議批準了《公司章程修訂案》及相關議事規則修訂的議案。修訂后的公司章程明確規定，公司不再設立監事會，其相關職權將由公司董事會審計、風險管理與消費者權益保護委員會行使，且該修訂案已獲國家金融監督管理總局批復生效（金復[2025]305號），從2025年6月19日起，第三屆監事會各監事自動離任。2025年4月底，泰康保險集團披露2024年報顯示，去年該司實現營收3271億元，同比增長17%；2024年末總資產達2.12萬億元，同比增長27.51%；凈資產達2019億元，同比增長46%；全年實現歸母凈利潤152.2億元，同比增長20%。此外，集團綜合償付能力充足率達346%，遠超監管部門要求。此次泰康保險集團公司治理架構的調整，源自于政策導向實施。2024年12月，國家金融監督管理總局發布《關于公司治理監管規定與公司法銜接有關事項的通知》（以下簡稱：《通知》），《通知》中明確，金融機構可以按照公司章程規定，在董事會中設置由董事組成的審計委員會，行使公司法和監管制度規定的監事會職權，不設監事會或者監事。同時，職工人數三百人以上的金融機構，除依法設監事會并有職工監事的外，其董事會成員中應當有職工董事。此外，金融機構可選擇保留監事會或由審計委員會代行其職責。這份《通知》的背后，實際承載著精簡組織架構的現實需求。據不完全統計，2024年末，60家財險和51壽險機構分別至少有141名監事、84名監事，合計超過200位。作為“董監高”的一員，監事成員也要披露年度薪資水平。去年，財險和壽險機構的監事成員共計拿走近1億元薪資。據2024年披露的高管薪酬顯示，壽險機構里監事薪資水平高于100萬的有28人，如招商仁和人壽、建信人壽、光大永明人壽、北京人壽等，薪資水平在50萬至100萬的有19人，低于50萬的有37人；財險機構里監事薪資水平高于100萬的有10人，如紫金財險、永誠財險、黃河財險等，薪資水平低于100萬的有131人。總體來看，《通知》對金融機構監事會的修改，有利于降低管理成本，提升治理的靈活性和有效性。在《通知》發布后，多家金融機構相繼跟進取消監事會事宜，據不完全統計，截至目前中國人保及日本財險（中國）相繼發布不再設立監事會的公告。
4月29日晚間，中國人保發布公告稱，董事會已審議通過關于修訂公司章程的議案。根據修訂內容，中國人保將不再設立監事會，其相應職權將由董事會審計委員會行使。不過，此次修訂仍需提交公司股東會審議通過，并在獲得金融監管總局核準后方可生效。4月16日，日本財險（中國）發布公告宣布，撤銷公司監事職位。根據其公告，股東SompoJapanInsuranceInc．（日本財產保險公司）同意通過修訂公司章程，撤銷監事職位，并明確由董事會下的審計與風險管理委員會行使《中華人民共和國公司法》規定的監事會職責。上述修改《章程》已于2025年4月14日獲得大連金融監管局批復，自批復之日起，該司正式撤銷公司監事職位，不再設置監事會或監事，同時免去島谷岳大（ShimataniTakehiro）先生的監事職務。不過，也有部分機構早已走在前沿。
中英人壽最新償付能力報告顯示該司未設立監事會；瑞泰人壽官網顯示“本公司未設監事”；中意人壽官網顯示“根據相關法律法規，中意人壽目前暫未設立監事”；此外，13精app顯示，瑞眾人壽沒有監事長和監事。
此次泰康保險集團公司治理架構的調整，源自于政策導向實施。2024年12月，國家金融監督管理總局發布《關于公司治理監管規定與公司法銜接有關事項的通知》（以下簡稱：《通知》），《通知》中明確，金融機構可以按照公司章程規定，在董事會中設置由董事組成的審計委員會，行使公司法和監管制度規定的監事會職權，不設監事會或者監事。同時，職工人數三百人以上的金融機構，除依法設監事會并有職工監事的外，其董事會成員中應當有職工董事。此外，金融機構可選擇保留監事會或由審計委員會代行其職責。這份《通知》的背后，實際承載著精簡組織架構的現實需求。據不完全統計，2024年末，60家財險和51壽險機構分別至少有141名監事、84名監事，合計超過200位。作為“董監高”的一員，監事成員也要披露年度薪資水平。去年，財險和壽險機構的監事成員共計拿走近1億元薪資。據2024年披露的高管薪酬顯示，壽險機構里監事薪資水平高于100萬的有28人，如招商仁和人壽、建信人壽、光大永明人壽、北京人壽等，薪資水平在50萬至100萬的有19人，低于50萬的有37人；財險機構里監事薪資水平高于100萬的有10人，如紫金財險、永誠財險、黃河財險等，薪資水平低于100萬的有131人。總體來看，《通知》對金融機構監事會的修改，有利于降低管理成本，提升治理的靈活性和有效性。在《通知》發布后，多家金融機構相繼跟進取消監事會事宜，據不完全統計，截至目前中國人保及日本財險（中國）相繼發布不再設立監事會的公告。
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